الحياة في غازكو

في غازكو نؤمن بصناعة تجربة متكاملة تحفز الابتكار وتعزز الشغف وتدفعنا جميعًا لنكون أفضل كل يوم. بيئتنا عبارة عن منظومة متكاملة تدعم الابتكار والتعاون، حيث تتحول كل فكرة إلى طاقة إيجابية تُثري يومنا المهني وتُسهم في تحقيق رؤيتنا لقيادة الابتكار والنمو في قطاع الغاز.

ثقافتنا: تميز ينبض بالحياة

تجمع ثقافة غازكو بين السلامة أوّلاً والتميّز والعمل بروح الفريق مما يجعلها بيئة مثالية للنمو والتطوير المستمر. نؤمن بأن نجاحنا يبدأ من موظفينا، لذا نوفر بيئة عمل تُلهم، وتُحفّز على النمو والابتكار.

62 سنة
أكثر من 6 عقود من الريادة والعطاء
5
الشركات التابعة
الالتزام بالاستدامة
3.2 %
معدل دوران وظيفي يعكس استقرار موظفينا

يوم في غازكو

في غازكو، نعيش كل يوم تجربة عمل فريدة مليئة بالحيوية والإنجاز، ونوفر بيئة داعمة تُساعد الجميع على تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

مساحات العمل التفاعلية التي تُشجع على التعاون والإبداع

نظام الجدولة المرنة الذي يمنح الموظفين حرية تحقيق التوازن بين العمل والحياة

إدارة داعمة ومحفزة تُمكّن الفرق من تحقيق الإنجازات والاستمتاع بالتجربة

عبد الرحمن عبد الله الجبرين

مدير قسم تطوير الأعمال

"هنا، كل فكرة تُحترم، وكل مساهمة تُقدَّر، مما يجعلني أشعر بأنني جزء من شيء عظيم"

غرام بنت صالح بن كليب

مدير الشؤون القانونية

"المرونة والابتكار هنا يصنعان فرقًا حقيقيًا في تجربتنا اليومية"

فهد عبدالعزيز العبداللطيف

مدير الحوكمة

"العمل في غازكو يشبه أن تكون جزءًا من عائلة واحدة، نعمل جميعًا نحو مستقبل أكثر إشراقًا"

نوف السديري

مدير إدارة الاتصال المؤسسي

"التنوع والفرص التي تُوفرها غازكو تجعل كل يوم تجربة مليئة بالتعلم والتحدي"

فرص التطور والنمو في غازكو

في غازكو، نحن لا نوظف الأشخاص فقط، بل نُطلق إمكاناتهم. نؤمن بأن التطور يبدأ من الداخل، لذا صممنا برامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع نخبة من الجامعات والمعاهد العالمية.

  • برامج تدريبية تُركّز على مهارات القيادة، التخطيط الاستراتيجي، إدارة التغيير، والتطوير المهني.
  • فرص التدريب التعاوني والتوظيف المبكر للخريجين، مما يمنحهم تجربة عملية حقيقية.
  • بيئة داعمة تعزز التعلم المستمر وتبادل المعرفة بين الفرق المختلفة.

السلامة: أولويتنا القصوى

سلامة موظفينا ورفاهيتهم ليست مجرد التزام، بل هي ثقافة نعيشها يوميًا. نوفر بيئة عمل آمنة وصحية تعزز الإبداع، الإنتاجية، والاستدامة المهنية

  • تطبيق أعلى معايير السلامة المهنية في جميع مواقع العمل.
  • توفير برامج دعم الصحة النفسية والجسدية للموظفين.
  • تعزيز المرونة في بيئة العمل لخلق توازن صحي بين الحياة المهنية والشخصية